来源:集团党政办、集团组织人事部、机关一支部、机关二支部、机关三支部、各子集团、鸿杰公司 发布时间:2023-04-04
如何开出高质量、新气象、好效果的组织生活会?3月底前,城发集团各党支部陆续召开了组织生活会,我们来看看他们是怎么做的。
根据中共湘潭市委组织部《转发<中共中央组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知>的通知》的精神和要求,3月底前,城发集团31个党支部陆续组织召开了2022年度组织生活会,616名在职党员参加。
城发集团抓好会前、会中、会后三个环节,做到会前功夫"足"、会上"辣"味够、会后重落"实",确保组织生活会开得严肃有度、创新有力。
会前功夫"足",学习谈话征意见
扎实细致的会前准备是保证会议质量的重要前提。会前,城发集团党委按照2022年度组织生活会会议要求,精心制定工作方案,明确总体要求、程序标准等。各支部书记主动扛起支部建设第一责任人职责,严格按照统一安排,提前做好会议前期准备工作。
深化学习,夯实思想之基。各党支部紧扣主题,采取个人自学、集中研讨交流、党课辅导等方式,组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,习近平总书记在党的二十届一中全会上的讲话精神等内容。鼓励大家立足本职工作,结合集团2023年“大整合、大改革、大转型、大提效、大监督”行动部署,朝着市场化、实体化改革转型发展进行深入思考,进一步提高认识、凝聚共识、夯实思想之基。
谈心谈话,深入沟通查摆。各支部书记带头谈,党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍开展谈心谈话,诚心诚意地沟通思想,推心置腹地交换意见,及时消除思想上的分歧,化解工作上的矛盾,提振干事创业的精气神。
图 | 机关第一党支部2022年度组织生活会。
图 | 机关第二党支部2022年度组织生活会。
图 | 机关第三党支部2022年度组织生活会。
会上"辣"味够,红脸出汗见筋骨
“你在工作中存在‘老好人’思想,怕得罪人,回避矛盾,只求和气。”
“你要进一步提高工作效率,改进工作方式方法;同时要注重学习提升,强化能力本领。”
……
组织生活会的效果好不好,关键要看在会议中“辣”味重不重。会上,各党支部牢固树立问题意识,支部书记带头、党员同志们联系个人思想和工作实际一针见血、鞭辟入里、直戳痛处地开展批评和自我批评。同志们敢于揭自己的短、亮自己的丑,敢于将意见摆在桌面,真点问题、点真问题,有的放矢,“辣”味十足,真正达到“红脸出汗,治病强身”的效果。
图 | 城建集团、地产集团各党支部2022年度组织生活会。
图 | 潭房集团各党支部2022年度组织生活会。
图 | 建工集团各党支部2022年度组织生活会。
会后重落"实",扎实做好后半篇文章
不仅要在会中“出好题”,更要在会后“答好题”。各党支部围绕做好组织生活会“后半篇文章”,将严要求和实举措有机融合,动真碰硬扎实推进整改,以实干实绩检验会议效果。各党支部列出问题清单,党员们结合自身发展情况和具体工作制定细化整改措施、明确整改时限,坚持“当下改”和“长久立”相结合,确保问题真改实改、取得成效。党员同志的党性修养得到了锤炼,党组织战斗堡垒作用基础进一步夯实。为集团改革转型高质量发展统一思想、凝聚共识、提振信心。
图 | 设计集团各党支部2022年度组织生活会。
图 | 湘投集团各党支部2022年度组织生活会。
图 | 城发物业集团各党支部2022年度组织生活会。
图 | 鸿杰公司党支部2022年度组织生活会。
集团党委副书记、监事会主席唐世荣,集团党委委员、副总经理梁真分别对机关一支部、三支部的组织生活会进行了点评。
唐世荣表示,机关一支部会前准备充分、组织到位,同志们态度端正、坦诚相待,批评和自我批评既不回避遮掩、又相互提醒帮助,体现了全面从严治党的要求,达到了会议预期目的和效果。她强调,中国共产党百年大党之所以青春常在,就是因为中国共产党勇于自我革命,敢于直面问题、及时改正错误。组织生活会正是我们自我剖析、自我革命,相互提醒、共同进步的一个好机会。会后,同志们要结合工作和生活实际,从严从实抓好问题整改。在今后的工作中,要进一步处理好政治与正气、自律与他律、底线与底气、责任与担当的问题。要讲政治顾大局树正气;要严格要求自己,自觉接受监督,始终守牢底线;要强化忧患意识,注重提升能力本领,勇于担当作为,在城发集团干成一番事业、干出一片天地。
梁真表示,机关三支部组织生活会开得扎实、充分,有“辣味”,真正达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的预期效果。他强调,一是要加强理论知识学习主动性。要继续深入强化学习党的二十大精神、两会精神以及习近平总书记关于高质量发展的讲话精神,丰富学习形式,做到学有所成,学以致用。二是要统一思想,服从大局。面对当前正在推进的整合工作,全体党员要有大局意识和担当精神,保持稳定的思想状态,将化债各项工作做在前面,下好先手棋,打好主动仗。三是要巩固底线意识,打造风清气正的团队。进一步健全完善财务融资制度坚决杜绝违法乱纪的现象发生。全体党员要严守纪律规矩,筑牢底线意识,着力打造一支业务过硬,成效斐然,风清气正的优秀团队。
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