为健全用人机制，激发队伍活力，充分贯彻用人“能者上、平者让、庸者下”的工作理念，进一步挖掘和选拔优秀骨干力量，近日，湘投集团举办2023年度中层副职竞聘会。湘潭城发集团党委委员、副总经理周双庆、外部董事梁军、组织人事部副部长朱淳耀、纪检监察部副部长粟国良到会指导，湘投集团班子成员、参赛选手、大众评委及工作人员50余人参加会议。

湘投集团党委高度重视本次竞聘会，认真研究并确定了此次公开竞聘的中层副职岗位、竞聘形式及工作方案。经过组织筹备、竞聘动员、个人报名，资格审查等工作，最终18位报名人员进入竞聘演讲程序。

参加竞聘的选手按要求依次介绍了自己的基本情况，并结合自身工作经历、自我评价、竞争优势、工作实绩、工作设想等方面作演讲。评委团从综合素养、专业能力、处事应变、拟任岗位工作要求等方面对竞聘人员进行现场提问，再根据演讲、现场问答两方面表现，由评委及大众评委对竞聘者进行不记名打分，秉持公平公正、公开择优的原则，现场公布分数、排名，选取10位优秀人才。

本次中层副职竞聘会的顺利实施，展现了湘投集团职工朝气蓬勃、积极向上、奋发有为、力争上游的进取精神，推动了选人用人观念的转变，进一步激发了干部职工的竞争意识，形成了干部能上能下的动态管理机制和良好氛围，拓宽选人用人渠道，为2024年度湘投集团高质量发展写好开篇，做好续航、助力。